（通讯员 孙靖）为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，按照教育部办公厅和学校做好就业相关工作要求，马克思主义学院开展一系列推进毕业生就业工作专项行动，抢抓春招关键期，全力攻坚促就业。

春季学期开学以来，学院多次召开党政联席会议专题研究毕业生就业工作，总结近年就业工作经验与不足，研判就业形势，制定学院就业工作方案，全力推进2023届毕业生就业工作。

3月8日下午，学院举行2023届硕士毕业生就业工作座谈会，党委书记王维家、副书记赵波和专职组织员孙靖与全体应届毕业生通过线下线上相结合的方式座谈交流，当面了解毕业生就业情况、就业需求和就业愿望，一起学习就业政策，分析就业形势，交流就业心得，总结就业经验，挖掘就业资源，激发就业信心。

3月9日上午，学院召开2023届毕业生就业工作推进会，对就业工作进行再研究、再部署、再落实。学院党政领导班子成员、毕业生导师和各教研室主任参加会议。

学院党委书记王维家通报了召开毕业生就业座谈会的相关情况。整体上看，本届毕业生就业态度积极，就业意愿强烈，就业思路清晰，就业观念趋向务实；但也存在着就业意向渠道较为单一、就业信息沟通不畅、访企拓岗单位关注度利用率不够等现象，毕业生整体就业推进较为缓慢，考博深造意愿极低，绝大多数毕业生将过多时间精力放在了“三考（考博、考公、考教师资格证）”上。

会上，毕业生导师逐一分析了所带研究生的相关情况，交流了指导毕业生就业的具体做法，表示要履行好导师作为学生就业第一责任人的职责担当；各教研室主任表示要优化教学培养方案，提高课堂教学质量，提升学生综合素养，增强毕业生就业竞争力。会议研究了加强就业工作的思路和举措，强调要压紧压实就业工作责任，坚决落实研究生导师作为学生学业、毕业、就业第一责任人职责，导师手中要持有学生简历，眼中要看到就业信息，心中要时刻关注就业进展，将毕业论文撰写、学生心理健康指导和就业推动一体推进；要将就业工作前置，落实到入学教育、课程教学、实习实践、创新创业中，教育引导学生转变就业观念，努力将实习实践岗位转化为就业机会和就业职位；要按照学校要求，加强访企拓岗工作，变学生后期跟进为前期参与，拓展就业渠道，丰富就业资源，为毕业生能就业、就好业提供支持。

刘东建院长指出，要发挥出学科专业引领培养作用，将专业、毕业与就业有序贯通，引导学生在严峻复杂的就业形势面前不断提升专业自信和就业自信，实现育人目标和就业目标。

会议强调，学院领导班子成员、研究生导师、任课教师和各教研室要进一步强化责任担当，切实加强就业工作，抓住春季就业旺季、特别是三、四月就业黄金期，指导帮助毕业生快就业、就好业，打好就业翻身仗。

（编辑：陈艺文）